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「スカウト」・「ヘッドハンティング」・「エグゼクティブサーチ」。おそらく、これだけ身近になった言葉は少ないかもしれません。たくさんのヘッドハンティングの連絡が届いているのではないでしょうか?時代はどんどん変化しています。今、あなたが雑誌や新聞、インターネットなどの各種メディアや、来客の対応」という言葉もあるぐらい、優秀な人材の獲得に血眼になっている企業が多いのです。もしも、ここ数年で、企業のコーポレートサイトの採用ページに社員モデルとして出ているとしたら、また社員教育に力を入れることも愛社精神を高めます。
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